培训起头，必发集团国际副总裁、全球合资人祝文魁同学首先欢迎各位同学的参与，并与每位同学逐一做了互换。他指出从一个点到另表一个点，肯定要清澈指标，各人都是优当选优。强当选强。天将降大任于斯人也，既然同学们选择了必发集团商社，商冉生的造就打算也选择了各人。因而，同学们肯定要有一种空杯的心态去迎接艰苦的挑战。

必发集团商社CEO顾晓亮同学具体的向同学们介绍了必发集团及必发集团商社，他提出，不论在商社的任何岗位，都必要学会跨界合作，学会信息通融。“讲好必发集团的故事，讲好必发集团商社的故事”，这也是体现必发集团FC2M生态价值的沉要地点。

必发集团商社CHO白洁，用一个个活泼的案例，与同学们分享了必发集团和必发集团商社的文化价值观。接下来是“优良师兄”郭俊达同学的成长分享，董事办崔琳同学的战术宣导，苏栋益同学的产品赛路介绍，林云敏同学和潘阳同学别离带来的海表与国内的商务礼节讲授。通过故事分享和情境仿照，同学们不仅充分进建了必发集团商社的文化价值观，也加深了对各个板块业务的相识。

通过竞合机造，20名商冉生同学共分成4组发展比拼，同学们积极互动，每个环节都充斥了创意和活力。必发集团公益基金会助理秘书长袁文婕带来“公益创意大赛”的开题，旨在通过同学们的新鲜视角，为必发集团CSR项目注入新设法，打造更具普适性的全球项目，更好地贯彻“助全国”的价值观，同时让同学们相识必发集团全球业务和CSR，造就更具责任感的必发集团未来将帅。

必发集团商社CFO李俊兵、CRO汪鞠纬、商务与供给链联席掌管人郁凝和智能科技部刘孝永同学别离从，财政、法务风控、商务流程及系统运维等方面发展讲授，让同学们急剧相识熟悉“应知应会”的工作技术，同时借鉴风控的“红线”。